городы Москвы
+7 (495) 323-64-04
Адвокат взыскала более 668 000 рублей за невыплаченную зарплату
Адвокат взыскала с работодателя более 668 000 рублей по трудовому спору за два судебных заседания
Лефортовский районный суд города Москвы удовлетворил требования работника о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда и расходов на юридическую помощь. Интересы доверителя в суде представляла адвокат юридической фирмы «Филатов и партнеры» Прокофьева Елена Дмитриевна.
Итог дела: с работодателя в пользу доверителя взыскано 668 408 рублей 35 копеек, а также присуждена денежная компенсация за дальнейшую задержку выплат вплоть до дня фактического расчета. Добиться решения удалось всего за два судебных заседания.
Суть дела: Доверитель работал в должности ведущего конструктора с должностным окладом 230 000 рублей в месяц. Работодатель выплачивал заработную плату нерегулярно, а после 10 февраля 2026 года выплаты прекратились.
15 апреля 2026 года трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, однако в день увольнения окончательный расчет произведен не был. Работодатель не выплатил заработную плату за февраль, март и часть апреля 2026 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
Общая задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск достигла 610 915 рублей 24 копеек.
Работа адвоката: Прокофьева Елена Дмитриевна проанализировала трудовой договор, сведения о трудовой деятельности, документы о заработке и произведенных работодателем выплатах, определила размер образовавшейся задолженности и подготовила расчет предусмотренной статьей 236 ТК РФ компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
В суд были своевременно представлены доказательства трудовых отношений, установленного размера заработной платы, периода работы и наличия задолженности. Отдельно были заявлены требования о компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда и возмещении расходов на юридическую помощь.
Грамотная подготовка дела позволила сформировать доказательственную базу еще до рассмотрения спора по существу. Суд проверил представленный расчет компенсации за задержку выплат и признал его арифметически верным.
Решение Лефортовского районного суда города Москвы
Лефортовский районный суд города Москвы, рассмотрев трудовой спор, постановил взыскать с работодателя в пользу Доверителя:
Таким образом, непосредственно в пользу Доверителя присуждено 668 408 рублей 35 копеек.
На этом финансовая ответственность работодателя не заканчивается. Суд также постановил продолжать взыскивать с работодателя компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 14 мая 2026 года по день фактической выплаты задолженности включительно в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.
Дополнительно с работодателя в доход бюджета города Москвы взыскана государственная пошлина в размере 20 218 рублей.
Почему этот результат важен для доверителя: работник фактически несколько месяцев не получал причитающуюся ему заработную плату, а после увольнения работодатель не произвел обязательный окончательный расчет. Размер задолженности превысил 600 тысяч рублей.
В результате своевременного обращения за юридической помощью удалось не ограничиваться взысканием невыплаченной зарплаты. В требования были включены компенсация за неиспользованный отпуск, предусмотренные законом проценты за просрочку, компенсация морального вреда и расходы на юридическую помощь.
Итог дела: с работодателя в пользу Доверителя присуждено 668 408 рублей 35 копеек. При этом компенсация за задержку заработной платы продолжает начисляться до момента фактического исполнения работодателем своей обязанности. Решения удалось добиться всего за два судебных заседания.
Решение вынесено Лефортовским районным судом города Москвы 13 июля 2026 года по делу № 2-5709/2026. Мотивированное решение составлено 14 августа 2026 года.
О взыскании задолженности по заработной плате
Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора все причитающиеся работнику суммы должны быть выплачены в день увольнения.
Если работодатель нарушает установленные сроки, работник вправе требовать не только саму задолженность, но и денежную компенсацию за каждый день просрочки на основании статьи 236 ТК РФ. Такая компенсация начисляется вплоть до дня фактического расчета.
Кроме того, нарушение трудовых прав может являться основанием для взыскания компенсации морального вреда и понесенных работником судебных расходов.
Адвокат по трудовым спорам Прокофьева Елена Дмитриевна
Познакомьтесь с нашим адвокатом по трудовым спорам
Прокофьева Елена Дмитриевна — адвокат юридической фирмы «Филатов и партнеры», специализирующаяся на защите прав работников и разрешении трудовых споров. Представляет интересы доверителей по делам о взыскании задолженности по заработной плате, выплат при увольнении, компенсаций за задержку расчета, незаконном увольнении и иных нарушениях трудовых прав.
В трудовых спорах большое значение имеет подготовка дела до обращения в суд: необходимо правильно определить состав требований, подтвердить размер задолженности, рассчитать предусмотренные законом компенсации и представить доказательства таким образом, чтобы суд мог установить нарушение со стороны работодателя и определить точную сумму взыскания.
Результат каждого судебного спора зависит от его конкретных обстоятельств и имеющихся доказательств. В данном деле последовательная подготовка правовой позиции и своевременное представление документов позволили добиться взыскания более 668 тысяч рублей всего за два судебных заседания.
